Igor Kopsov

About the person

Dr. Igor Kopsov combines a rich background in both psychology and offshore engineering, making significant contributions to each field throughout his career.

Since 2014, Dr. Kopsov has been an active figure in the field of psychology, where he has authored numerous papers on human behavior. He regularly presents his research at major conferences, including the European Congress of Psychology and the European Society for Philosophy and Psychology. He is also the published author of "The 3 Laws of Psychology," a book that explores analytical modeling in psychology, the origins of human behavior, the pursuit of happiness, human needs theory, and the concept of unified psychology. With his roots in applied sciences, Dr. Kopsov passionately advocates for an analytical approach to the social disciplines, bringing a unique perspective to the psychological community.

Parallel to his work in psychology, Dr. Igor Kopsov has also sustained a successful career in offshore engineering and project management since 1989. With over thirty years in the field, he has excelled in various roles, including as an offshore engineer, regional manager, and project manager for significant projects. Dr. Kopsov holds a Ph.D. in fatigue and fracture mechanics, owns multiple patents, and has received several corporate innovation awards. His publications cover a range of topics from fracture mechanics to green energy solutions and Arctic project management, showcasing his broad expertise.

Dr. Kopsov’s international work experience includes projects in Norway, the UK, Azerbaijan, Poland, Canada, and Spain, reflecting his global perspective and ability to adapt to diverse working environments. His dual expertise in psychology and engineering allows him to make unique interdisciplinary contributions to both fields, enhancing understanding and innovation wherever he works.

Über die Person

Dr. Igor Kopsov vereint einen reichen Hintergrund in den Bereichen Psychologie und Offshore-Technik und leistet bedeutende Beiträge in beiden Feldern während seiner gesamten Karriere.

Seit 2014 ist Dr. Kopsov eine aktive Persönlichkeit im Bereich der Psychologie, wo er zahlreiche Arbeiten über menschliches Verhalten verfasst hat. Er präsentiert seine Forschung regelmäßig auf großen Konferenzen, einschließlich des Europäischen Kongresses für Psychologie und der Europäischen Gesellschaft für Philosophie und Psychologie. Zudem ist er der veröffentlichte Autor von "Die 3 Gesetze der Psychologie", einem Buch, das sich mit analytischer Modellierung in der Psychologie, den Ursprüngen menschlichen Verhaltens, dem Streben nach Glück, der Theorie menschlicher Bedürfnisse und dem Konzept der vereinheitlichten Psychologie befasst. Mit seinen Wurzeln in den angewandten Wissenschaften setzt sich Dr. Kopsov leidenschaftlich für einen analytischen Ansatz in den Sozialwissenschaften ein und bringt eine einzigartige Perspektive in die psychologische Gemeinschaft.

Parallel zu seiner Arbeit in der Psychologie hat Dr. Igor Kopsov auch eine erfolgreiche Karriere im Offshore-Engineering und im Projektmanagement seit 1989 fortgeführt. Mit über dreißig Jahren in diesem Bereich hat er in verschiedenen Rollen herausragende Leistungen erbracht, darunter als Offshore-Ingenieur, Regionalmanager und Projektmanager für bedeutende Projekte. Dr. Kopsov ist promoviert in Ermüdungs- und Bruchmechanik, besitzt mehrere Patente und hat mehrere Unternehmensinnovationspreise erhalten. Seine Veröffentlichungen decken ein breites Themenspektrum ab, von Bruchmechanik bis hin zu Lösungen für grüne Energie und das Management von Arktisprojekten, und zeigen seine umfassende Expertise.

Dr. Kopsovs internationale Arbeitserfahrung umfasst Projekte in Norwegen, dem Vereinigten Königreich, Aserbaidschan, Polen, Kanada und Spanien, was seine globale Perspektive und seine Fähigkeit, sich an unterschiedliche Arbeitsumgebungen anzupassen, widerspiegelt. Seine doppelte Expertise in Psychologie und Ingenieurwesen ermöglicht es ihm, einzigartige interdisziplinäre Beiträge in beiden Bereichen zu leisten, das Verständnis und die Innovation überall, wo er arbeitet, zu verbessern.